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——记江苏省淮安市保安效劳总公司

江苏省淮安市，，，地处江苏省北部中心地区，，，江淮平原东部，，，京杭大运河与古淮河交汇处，，，历史上曾是“南船北马”“九省通衢”的“运河之都”。。。。。江苏省淮安市保安效劳总公司就位于运河之畔,公司建设于1988年5月,现在已生长成为拥有人防保安、武装押运、跨区域保安、手艺提防等效劳为主业的综合性国有安防企业，，，是海内保安业营业门类最多、谋划规模最广且率先开展跨国效劳的专业保安公司之一。。。。。下辖行政治理中心、武装押运治理中心、保安人防治理中心、技防监控报警中心，，，有科技、驻外、物管、汽车、驾培等16个分公司，，，现有保安从业职员4000余人，，，运钞车110余辆，，，年营业收入2亿余元。。。。。

确立多元谋划  着眼久远生长

多元化谋划，，，指企业谋划不但局限于一种产品或一个工业，，，而实验跨产品、跨行业的谋划扩张，，，是企业生长的恒久谋划。。。。。多年来，，，淮安保安始终坚持“一业为主，，，多元效劳”的生长理念，，，以做大做强淮安保安为目的，，，鼎力大举拓宽保安效劳领域。。。。。

2001年建设了武装押运护卫中心，，，开展武装押运营业；；
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；；；；2003年开展跨区域保安效劳和联网报警营业,并建设了保安事情犬大队、电脑联网报警中心、物业公司；；
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；；；； 2004年建设了电梯公司,开展电梯销售维保营业；；
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；；；；2005年建设了涟水县保循分公司,开展涟水县区域内的保扎营业；；
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；；；；2006年，，，建设了驾驶员培训学校和车船事务署理中心；；
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；；；；2007年开展跨国保安效劳；；
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；；；；并谋划旅馆；；
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；；；；2008年建成了无邪车检测站；；
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；；；；并谋划十层剑兰宾馆；；
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；；；；2009年开展了金融ATM机巡防营业；；
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；；；；2010年在上海、南京设立保循分公司；；
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；；；；2011年开展了汽车销售营业；；
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；；；；2012年开展了动产质押羁系营业；；
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；；；；2014年肩负了上海国际会展中心展会执勤活动；；
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；；；；2015年建设了无人机飞控队，，，开展大型活动一站式安保效劳；；
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；；；；2015年下半年与淮安高职校联办了三年制保安中专班。。。。。2015年11月，，，向巴基斯坦派驻工程项目清静员。。。。。最初简单看家护院式的人力保安效劳模式已一去不复返了。。。。。这些营业的拓展，，，为做大做强淮安保安涤讪了扎实基础。。。。。

经由二十余年的生长，，，公司意识到，，，保安首先是一种效劳，，，怎样让保安效劳增值，，，怎样让客户感受到保安效劳的价值。。。。。企业的收益不是为客户派出几多人头而收取用度，，，而是要为客户提供的是一种保安效劳，，，体现出效劳的价值。。。。。

为此，，，2013年，，，公司确立了“定制化保安效劳”的生长战略，，，立异保安效劳模式。。。。。公司可以凭证客户需求，，，为客户提供从危害评估到清静计划制订、职员派驻、技防和消防设施装置维护、水电气维保、绿化保洁等综合性全方位效劳。。。。。大胆使用先进科学手艺手段来武装保安步队，，，增进人防、物防和技防的周全转型升级，，，从而提升了保安效劳的附加值，，，起劲改变中国保安业三十余年来以人力派遣为模式的效劳形式。。。。。

2014年，，，公司圆满完成了场合的搬家和新场合的建设事情，，，场合由原来的20亩地扩大至80亩，，，新场合已经建成了押运停车场，，，行政综合楼、押运楼、员工餐厅、报告厅和职工活动中心等硬件设施，，，院内绿树成荫、花开似锦、一派生气盎然，，，随处展现出企业生长的生气蓬勃。。。。。

近年来，，，随着国家“一带一起”战略的推动实验，，，我国许多企业都走出了国门，，，开发国际市场，，，保安企业也一样，，，可以说“一带一起”战略的实验，，，关于保安效劳业来说，，，不但有机缘也充满了挑战。。。。。

2015年12月22日，，，公安部三局和中国保安协会组织的“外洋保安效劳事情座谈会”在广东珠海召开，，，聚会总结了前期外洋保安效劳事情的情形，，，研究怎样加速推动海内有实力的保安效劳公司走出去，，，更好地拓展外洋市场。。。。。公司总司理娄伯翱应邀出席了聚会，，，针对公司探索外洋保安事情的情形和保存的问题及难题举行了交流。。。。。

早在2007年，，，公司就在开展跨区域效劳的基础上，，，对外洋保安派驻营业开展了首次探索，，，其时派出首批10名保安员随中资公司赴越南广宁省下龙湾开展外洋保安效劳，，，2008年，，，这个项目的安保职员增至25人，，，2009年增至42人，，，八年来,公司陆续有200余名保安员赴越南加入该项目安保事情。。。。。

花香自有蝶飞来。。。。。2015年下半年，，，公司在开展越南外洋保安效劳的基础上，，，又凭证中资公司在外洋项目建设需要，，，实验向巴基斯坦卡拉奇派驻工程项目清静员，，，肩负了中资公司外洋工程项目清静的使命。。。。。清静员的派驻与保安员派驻纷歧样，，，清静员必需要经由前期职员选拔、专业培训、国家资格证书考试和岗位实习才华上岗，，，经三个多月的认真准备，，，2015年11月，，，取得国家清静员资格证书的6名保安职员赴巴基斯坦开展效劳。。。。。

公司外洋保安效劳的探索源自于有十多年跨区域保安效劳治理履历。。。。。2003年，，，在做好外地区规模内谋划的同时，，，总司理娄伯翱起劲探索跨区域生长的路子，，，鼎力大举拓展保安跨区域效劳，，，逐步走上了自动出击，，，与市场接轨的蹊径。。。。。他以为，，，只管刷新开放给淮安经济生长带来了很大的转变，，，但受地区限制，，，保安业的生长空间很小，，，多年来一直以人力保安派驻为主业的淮安保安必需改变看法，，，大胆走出去。。。。。

昔时，，，公司率先与省电建一公司相助，，，第一批30名保安员被派驻到了江苏太仓和常熟肩负电厂建设的安保使命，，，随后，，，公司又与电建三公司建设相助关系。。。。。2010年，，，《保安效劳治理条例》的实验，，，为跨区域谋划提供了很大的机缘，，，公司加入了上海浦东机场、虹桥机场保安效劳；；
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；；；；2014年起加入了上海国际会展中心展会的安保效劳。。。。。

据统计，，，公司自2003年起开展跨区域效劳以来，，，共为海内外110多个区域派驻保安效劳，，，派出保安员2000余人。。。。。现在，，，公司正在效劳的海内外驻外保安效劳网点37个，，，有驻外保安员500余名。。。。。典范客户有海内大型核电站、上海东方航空公司、浦东机场、虹桥机场、电力集团、能源建设集团等，，，外洋保安效劳主要派驻在越南下龙湾和巴基斯坦卡拉奇，，，取得了跨区域效劳的新效果。。。。。

立异安保效劳  打响保安品牌

淮安作为中国四大古板菜系之一淮扬菜的产地，，，引起了海内外餐饮及文化界的关注，，，自2001年起，，，淮安市政府通过举行淮扬美食节，，，继续起了整理、掘客、富厚这一古板美食精髓的使命。。。。。

于是，，，一年一度的 “中国淮安淮扬菜美食文化节”、 “中国龙虾节”、“中国洪泽湖大闸蟹文化节”等大型活动络绎不绝，，，这些大型活动安保事情有了淮安保安的起劲加入，，，更主要的是公司从这些大型活动中捉住了商机，，，2002年起，，，公司在中国淮安淮扬菜美食节活动中,除了肩负安保使命外,还肩负了开幕式晚会会场的安排使命。。。。。

万事开头难。。。。。据娄伯翱总司理回忆：其时公司以“少花钱办妥事”的原则从外地新购了15000张塑料凳和近万平方米地毯，，，从浙江租赁了10000余张塑料椅。。。。。椅子抵达现场后，，，先后抽调600余名员工举行逐张擦洗、分色，，，9月24、25日，，，公司组织300余名保安队员将淮安体育场草坪所有用地毯笼罩，，，保唬
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；；；；げ萜，，，同时按组委会要求，，，将内场18000个座位按16块方阵分区摆放整齐，，，牢靠编号，，，包管了26日晚会的顺遂举行。。。。。因越日在统一园地举行大型足球文体演出，，，以是当日晚会一竣事，，，顾不上一连几天的劳累，，，公司向导迅速向导保安队员撤凳子、收地毯，，，直至破晓5时，，，将园地所有整理完毕。。。。。27日中午12时，，，按组委会对足球会场观众区域设置要求，，，6000多张椅子、凳子又所有按要求摆放整齐，，，编好了座位号，，，市向导对淮安保安步队老练的效劳作风十分知足。。。。。以后，，，一年一度的淮安美食节晚会会场安排和安保事情全由公司认真，，，至今已一连9年。。。。。

近年来,公司在大型活动安保事情上推出“订制化安保效劳”，，，每场活动均由公司肩负所有安保使命,然后凭证需要,淮安保安再协调公安、消防、水电、通讯、救护等部分的安保实力。。。。。另外，，，针对活动中经常约请一些着名歌星来淮演出，，，公司还建设特卫步队，，，专门做好大牌明星的住地和演出安保事情。。。。。

2014年9月，，，公司肩负了江苏省第十八届运动会终结式安保、安检和所有票证制作等使命，，，特殊是票证，，，要求终结式所有入场券都要实名制，，，所有入场的证件都要举行实名信息的图像收罗。。。。。在常州保安公司支持下，，，公司抽调精悍职员仅用了7天时间完成了终结式所有观众、运发动、演职员等8000余人的实名信息收罗，，，制作了含有可读取小我私家信息的芯片证件，，，以及终结式6000张实名制入场券的设计、制作和印刷，，，清静、高效、准确、实时的完成磷器项使命，，，受到了组委会的高度肯定和赞誉。。。。。

承担大型活动会场安排，，，为公司创立了经济效益，，，加入活动安保，，，提高了淮安保安的社会着名度和社会影响力。。。。。近年来，，，因主理方约请，，，保安步队还跨区域赴盐城、连云港、南通等周边都会肩负大型晚会活动安保事情。。。。。2015年3月以来，，，先后10余次派出步队赴上海国际会展中心加入展会安保效劳，，，进一步提高了公司的社会着名度，，，打响了品牌。。。。。

为更好的包管大型活动的清静，，，公司还专门建设了无人机飞控队，，，每个无人机上都装有监控装备，，，可以将影像实时传输到指挥监控中心。。。。。在2015年10月肩负的“亚足联赛”和“清江浦开埠600周年”安保唬
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；；；；疃，，，公司首次使用无人机加入执勤，，，加之有专业的图传平台，，，活动现场图像实时传输至安保指挥部监控大屏，，，让指挥职员随时随地掌控现场情形，，，让现场指挥和突发事务处置惩罚越发便捷、迅速。。。。。

近年来，，，凭证全省统一安排，，，公司启动“3·20项目”建设，，，目的是使用科技手段增强蹊径的管控能力，，，它整合了蹊径的监控资源和一些其他信息资源，，，提高蹊径的管控能力和管控规模。。。。。2012年，，，公司顺遂通过招投标流程，，，肩负了该项工程建设使命。。。。。

这是公司首次肩负的政府科技工程建设，，，在3·20工程项目建设中，，，公司上下高度重视，，，技防公司狠抓清静和施工质量，，，战胜难题，，，终于圆满完成了建设使命，，，一次性通过了省公安厅的考评验收。。。。。通过3·20工程建设，，，公司技防步队效劳能力和手艺能力获得了很洪流平的提升。。。。。

2015年，，，公司完成了淮安市2015年政府为民办实事“住民小区视频监控联网工程”项目建设使命，，，整合汇聚监控摄像头近9000台，，，收罗了住民小区基础信息1500条、监控装备信息3万余条，，，首批150个住民小区视频监控顺遂接入公司监控指挥中心实现联网，，，通过了专家组对该工程项目的验收。。。。。

同年，，，近300平米的监控指挥调理中心建成，，，在指挥中心大屏，，，可同时展示54个差别的监控画面。。。。。中心接纳现代化手艺手段，，，分为押运治理、人防治理、联网报警治理、小区监控治理、蹊径监控治理、金融监控治理等？？？，，，通过对种种信息资源举行有用对接和融合，，，形成以安保为主体，，，集治理与效劳功效于一体的综合性信息化网络平台。。。。。

在指挥中心，，，已有700余家联网报警用户完成接入联网；；
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；；；；有12家银行36个网点195路图像集中监控联网；；
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；；；；中心前期已完成了武装押运和联网报警、动产羁系、蹊径交通等图像的接入，，，下一步还将启感人防步队和驻外步队的治理？？？，，，在监控指挥中心，，，可以随时审查保安执勤点的执勤画面情形，，，与执勤队员举行可视对话，，，可以实现对步队的有用治理，，，起劲改变古板的保安事情模式，，，提高保安效劳的效率和步队的战斗力。。。。。

实验人才强企  打造一流步队

随着保安效劳市场的一直拓展，，，公司意识到，，，现有的保安步队从素质上还不可够顺应新形势生长的需要，，，保安业要实现跨越式生长，，，人才是要害。。。。。不但保安步队的整体素质有待进一步提高，，，并且保安效劳企业的高层治理人才也严重缺乏。。。。。社会在一直转变，，，怎样驾驭和应对转变，，，同时拥有驾驭和应对转变的能力，，，这就要靠学习和立异，，，可是立异一定要有学习作为支持学习力决议企业的竞争力。。。。。关于人才的作育，，，公司开展分条理培训。。。。。

一是坚持岗位练兵。。。。。公司岗位大练兵自1999年最先，，，从未中止，，，已成为公司的一项古板事情。。。。。因人多面广，，，练兵接纳分期分批的要领，，，连系保安效劳情形和执勤中泛起的问题，，，有重点有针对性的教育训练。。。。。内容包括保扎营业理论、基本体能训练、手艺战术训练、押运实弹射击和反抢应急处置惩罚等，，，使全体保安职员和武装押运职员的营业水平和专业手艺获得周全提高。。。。。

二是坚持勉励自学。。。。。由于步队中大大都保安员没有受过高等教育，，，文化水平较低，，，公司勉励员工学习，，，只要肯学，，，公司都给予用度上的最大支持。。。。。凡通过自学取得专科以上学历的，，，均可凭学藉证实在公司报销学习用度。。。。。公司先后有300多名保安员加入了党校学习,有6名保安员通过学习考取了公务员,其中4名成为人民警员。。。。。2010年，，，公司联合市公安局警校与江苏警官学院开办成人教育大专班，，，400余名保安员通过天下成人高考成为省警官学院的学生。。。。。

三是坚持手艺培训。。。。。通过学习，，，公司有300多名保安员取得了救护手艺证书；；
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；；；；有200多名保安员取得了盘算机操作专业证书；；
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；；；；有40多名保安员取得了消防监控员操作证书；；
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；；；；还陆续组织了400余名保安员加入了花卉养护、园林绿化、水电操作、驾驶培训等手艺培训，，，让保安员抵达一专多能，，，知足多条理保安效劳的需要。。。。。唬
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；；；；棺橹糠秩险嫒思尤隕MBA和职业司理人培训班学习，，，提高其专业手艺、治理能力、剖析和驾驭市场的能力；；
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；；；；使用每周五下昼，，，组织员工听讲座、看影戏，，，学习治理知识和信息手艺。。。。。

四是联办保安中专班。。。。。2015年9月，，，公司与市高职校联办的三年制保安中专班顺遂开班，，，实现校企优势互补、资源共享，，，为公司作育复合型、高手艺人才。。。。。此专业经由一年的准备，，，完成了专业审批、教委备案、教学准备和招生录取等事情。。。。。教学上由学校和公司联合肩负，，，除了中专教育必修的文化课程之外，，，还凭证专业特点开设了保安专业课程。。。。。在三年的学习历程中，，，学生还要掌握设立的保安专业手艺，，，并取得相关证书。。。。。娄伯翱总司理说：“开办中专班的目的是为有志于从事安保治理事情的优异学生提供一个高起点的学习和就业平台，，，更想把保安中专班打造成为企业后备人才的摇篮和教育基地”。。。。。

增强文化建设  增进企业协调

淮安是文化之邦，，，浓重的文化气氛也成绩了吴承恩、边寿民、罗振玉等一大批文化巨匠，，，他们为古城淮安增添了无限景物。。。。。关于一座都会而言，，，文化既是一座都会唯一无二的印记，，，更是一座都会的灵魂。。。。。关于企业，，，淮安保安文化建设早已落地生根。。。。。2003年元月，，，开办淮安保安报；；
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；；；；2003年2月，，，开办淮安保安网；；
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；；；；2005年，，，与淮安市拳击队相助，，，建设公司拳击队；；
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；；；；2009年，，，与市摄协和报社联办保安风范摄影角逐；；
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；；；；2011年和2012年春节前夕，，，公司自编自导自演了新春文艺晚会；；
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；；；；2014年，，，公司制作了企业生长专题片和企业画册。。。。。另外，，，公司每年组织受表扬的保安员外出旅行学习；；
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；；；；每年在三八节、六一节开展文化活动。。。。。

2015年10月19日至21日，，，淮安保安第二次亮相在北京中国国际展览中心举行的“中国国际保装置备手艺产品展览会”，，，会上，，，公司将开展的外洋效劳、远程押运效劳、大型活动一站式安保效劳、动产质押羁系效劳、随身护卫效劳以及开办保安中专班、公司企业文化等特色效劳在展会上举行了宣传。。。。。三天展会时代，，，公司还组织100余名部分主干分批赴京观展，，，向偕行和企业学习。。。。。

公司注重为员工生长搭建平台，，，充分验展员工的潜能，，，建设岗位竞聘制度，，，在岗位设置方面科学设岗，，，做到用人所长。。。。。为员工办实事，，，送温暖，，，做好各项包管事情，，，起劲保唬
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；；；；ぁ⒌鞫⑹┱乖惫さ钠鹁⑿院痛戳⑿，，，企业凝聚力获得进一步提升。。。。。2015年，，，公司共走访慰问员工近200人次；；
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；；；；拿出专项经费津贴家庭难题的保安员300余人次。。。。。公司设立的相助基金整年共救助了190名难题员工计55.99万元。。。。。公司逐步完善了人为结构和治理机制；；
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；；；；还与医院相助，，，组织了员工体检；；
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；；；；通过这一系列的关爱步伐，，，让员工感受到了公司整体的关爱和温暖，，，进一步凝聚了人心，，，振奋了士气。。。。。

公司还营造浓重的文化气氛，，，未必期组织员工扫除卫生；；
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；；；；在公司场合设立了励志口号牌和相关文化标识30余块，，，营造气氛，，，引领头脑。。。。。另外，，，步队中还开展了“掼蛋角逐”“手机摄影角逐”以及企业标记征集、保安企业生长专题征文活动等，，，富厚了员工的业余生涯，，，作育起劲向上、团结协作和锐意进取的团队精神，，，给员工带来更多正面的、起劲的“职场正能量”。。。。。“目今的事情无需我们去攻克什么手艺难关，，，只需我们切记责任，，，勇于继续，，，创立清静和定心！保安可以通俗，，，但不可平庸！”这是娄伯翱总司理经常贯注给员工的看法。。。。。温馨协调的人文气息为淮安保安员工提供了理想的生涯与事情情形，，，为员工的周全生长注入了无限活力，，，也为企业的生长铺就了一条快速跑道。。。。。

座落于古运河畔的公司新址，，，院内妄想整齐，，，绿树成荫，，，莺啼燕语，，，行政办公楼里的配景墙上“淮安保安 不止所见”的大字格外醒目。。。。。不止所见，，，对别人来说，，，淮安保安的现在和未来是不止目今所看到的，，，淮安保安不但有优美的外表，，，更有很深的内在；；
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；；；；关于淮安保安人来说，，，他们展现的不但仅是别人所看到的，，，尚有别人所没有看到的，，，淮安保安的未来会更精彩！

古老的运河见证了淮安保安由小到大，，，由弱变强的生长历程，，，奔流的运河水抚育了许许多多淮安保安人。。。。。现在，，，站在新的历史起点展望未来，，，淮安保安每一位员工都激情满怀，，，他们正以不竭的激情高昂图强，，，专心打造着“不止所见”的淮安保安！