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力聚千军 ,所向披靡 | 尊龙凯时学习生长中心学习运营快报(2024第一期)

日期: 2024.04.26 类型:新闻资讯
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为起劲响应尊龙凯时周全生态共建 ,加速直渠融合的生长战略 ,提升直渠融合下组织结构调解对人才生长的新要求 ,尊龙凯时学习生长中心迅速行动 ,从专业和治理两大维度着手 ,双轨并行设计了一系列课程内容 ,通过训战团结的方法 ,依次在广州、长沙、西安三地睁开集训运动。

本次集训作为2023年训战营的进阶篇章 ,细密围绕直渠融合下的人才作育与生长建设 ,对团队举行全方位、深条理的武装?纬躺杓坪嵌喔鲆α煊 ,包括但不限于渠道开发、市场剖析、客户效劳、产品知识、销售战略和团队治理等 ;乖媸涤党【 ,紧抓营业结构调解历程中的痛点难点 ,在模拟的情形中资助学员学习和训练须要的营业手艺与知识 ,协助学员头脑意识的转变 ,支持学员快速顺应新的事情结构和职责要求 ,推进新形式下团队的可一连生长 ,增进营业一连增添。

 

尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!

 

部分学员合影

 

尊龙凯时董事长李军亲临培训现场 ,强调了公司目今的生长战略重点之一——直渠融合、周全生态共建。2024年 ,尊龙凯时实验直销渠道融合生长战略 ,扩大区域营业 ,统一调理和协调省内集团种种营业和资源 ,加大授权、培训和自力核算 ,形成协力。并携手相助同伴 ,更好地知足客户需求。同时 ,公司将为各区域、营业板块提供更系统的培训支持 ,推动战略目的的落地实现。

 

另外 ,李军董事长指出:效劳质量是企业焦点竞争力的要害组成部分 ,要把效劳系统的建设和优化作为公司的一项主要战略生长目的 ,去一直提升营业能力和综合素质 ,为客户提供更优质的效劳。

 

尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!

 

部分学员合影

 

尊龙凯时执行总裁袁波体现:“2024年 ,尊龙凯时要一直深化数字化生长与治理 ,通过数字化工具提升销售团队、客服团队的事情效率、治理水平、效劳质量 ,并时刻坚持对外部市场和行业动态的敏锐洞察力。袁总呼吁尊龙凯时全体员工要坚持学习热情 ,一直提升小我私家的手艺水平和专业素养 ,配合应对市场的挑战 ,与集团配合生长。

 

未来 ,尊龙凯时学习生长中心将一连为员工、相助同伴们搭建立异和知识交流的平台。实时响应集团战略转型 ,一直深化人才作育 ,充分引发员工的小我私家潜能与价值 ,实现其职业生长与生长。配合推动尊龙凯时实现越发稳健、可一连地生长。

 

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1、任何伪造公司印章的行为均已冒犯刑律 ,系犯法行为。

2、我集团“尊龙凯时”品牌的相关标识已注册商标 ,任何公司和小我私家未经授权私自使用的 ,均属违法行为。

3、我集团已团结有关执法部分对伪造印章、商标侵权、制假售假、虚伪宣传等一切侵权违法行为举行严肃攻击 ,追究侵权人的相关执法责任 ,对涉嫌刑事犯法的  ,将移交执法机关严肃处置惩罚。

4、我集团开设举报热线 ,对提供有用举报线索职员 ,一经核实 ,将按涉案金额给予一定经济奖励。

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二〇二一年一月一日

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